Recrutement & Portage Salarial IT au Vietnam
Vos Développeurs Seniors à -60 % des Coûts Européens.
*Premiers profils qualifiés présentés sous 7 jours ouvrés.
Accédez au réseau de chasseurs Tech locaux d'Asie Facile. Embauchez vos ingénieurs logiciel et développeurs au Vietnam, avec ou sans filiale locale. Sourcing immédiat sur Ho Chi Minh et Hanoï. Profils francophones et anglophones.
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(Asie Facile cv Cabinet Classique)
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Monter une équipe Tech au Vietnam : le hub d'ingénierie d'Asie du Sud-Est
Le Vietnam s’impose comme la destination incontournable pour les entreprises et scale-ups européennes souhaitant renforcer leur capacité d'ingénierie logicielle. Avec plus de 50 000 diplômés en informatique chaque année et un bassin de talents spécialisés dans les technologies modernes (React, Node.js, Python, Mobile, IA), le pays offre un ratio qualité-prix d'exception.
Cependant, sourcer des profils qualifiés à Ho Chi Minh-Ville ou Hanoï requiert une connaissance fine des attentes locales :
Dépasser le sourcing passif : Les meilleurs ingénieurs vietnamiens sont sollicités quotidiennement. La chasse directe via des professionnels basés sur place garantit d'atteindre les profils en poste.
Gérer la conformité légale et sociale : Le Code du Travail vietnamien exige un suivi strict des cotisations sociales (Social, Health, Unemployment Insurance). Via nos solutions d'Employer of Record (EOR), vous contractualisez avec vos développeurs en toute légalité sans ouvrir de filiale.
Les ingénieurs logiciels présélectionnés par nos recruteurs partenaires travaillent dans des environnements internationaux. Ils maîtrisent l'anglais technique à l'écrit comme à l'oral et sont habitués aux méthodologies Agile / Scrum avec des équipes distantes.
Si vous n'avez pas de société enregistrée au Vietnam, notre partenaire EOR devient l'employeur juridique local. Nous gérons le contrat conforme, la paie, l'assurance maladie et les impôts locaux. De votre côté, vous gérez le développeur au quotidien comme un membre à part entière de votre équipe.
Un développeur Senior (5+ ans d'expérience) au Vietnam se situe généralement entre 2 000 $et 3 500$ USD par mois selon la stack technique (mobile, fullstack, DevOps), soit un coût global 3 fois inférieur à un profil équivalent en France ou à Singapour.
Grâce au recrutement simultané par nos chasseurs indépendants, vous recevez une première sélection sous 48 à 72 heures. Le délai moyen de concrétisation et d'onboarding complet est de 2 à 4 semaines.
Nos hubs de recrutement en Asie
Accédez directement à nos expertises locales en recrutement, Executive Search et portage salarial, pays par pays.
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