Recrutement & Portage Salarial IT au Vietnam
Vos Développeurs Senior en 72h.
*Premiers profils qualifiés présentés sous 7 jours ouvrés.
Accédez au réseau de chasseurs Tech Asie Facile. Embauchez vos ingénieurs logiciel, Web, Mobile et QA au Vietnam, sans créer de filiale locale.
Profils Tech qualifiés, évalués et opérationnels. Anglais / Français courants.
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(Asie Facile cv Cabinet Classique)
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Portage salarial informatique au Vietnam
Recruter et gérer vos ingénieurs logiciels au Vietnam
Face à la pénurie mondiale de profils informatiques et à l'explosion des coûts de recrutement en Europe, le Vietnam est devenu le hub incontournable pour les directions techniques. Grâce à une formation académique de haut niveau et un écosystème Tech très dynamique à Hanoï et Ho Chi Minh-Ville, le pays offre un vivier de talents hautement qualifiés sur toutes les stacks modernes.
Pour réussir le recrutement de vos développeurs au Vietnam :
Évaluer l'autonomie et le niveau d'anglais : Nos chasseurs spécialisés s'assurent que les profils maîtrisent les processus Agile (Scrum/Kanban) et communiquent parfaitement en anglais avec vos équipes distantes.
Simplifier la gestion administrative : Notre solution d'Employer of Record (EOR) prend en charge la rédaction du contrat conforme, le versement de la paie et la gestion des avantages sociaux locaux, sans que vous n'ayez à créer de structure juridique au Vietnam.
Nos recruteurs partenaires IT au Vietnam effectuent une première qualification rigoureuse (parcours, projets passés, niveau d'anglais). Nous pouvons ensuite intégrer vos propres tests techniques (CodinGame, HackerRank ou cas pratique d'entreprise) dès la première étape de sélection.
Le salaire brut moyen d'un développeur Senior (5+ ans d'expérience) au Vietnam se situe généralement entre 2 000 $et 3 500$ USD par mois selon les technologies (Web, Mobile, Cloud, IA), permettant d'économiser jusqu'à 60 % par rapport à un profil équivalent en France.
Dans le cadre de nos contrats de recrutement et de portage salarial (EOR), 100 % des droits de propriété intellectuelle sur le code, les algorithmes et la documentation produits sont légalement cédés à votre entreprise dès le premier jour.
Grâce à la mobilisation de plusieurs chasseurs Tech en parallèle, vous recevez les premières candidatures sous 48 à 72 heures. Le délai moyen de concrétisation et de démarrage effectif varie de 2 à 4 semaines (incluant le préavis du développeur).
Nos hubs de recrutement en Asie
Accédez directement à nos expertises locales en recrutement, Executive Search et portage salarial, pays par pays.
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